Case study: Bio-ingenieur Biogasinstallatie bij Guilliams Group

Bij Guilliams Green Power gaat geen enkele natuurlijke bouwsteen verloren. Het bedrijf maakte voor de werving gebruik van algemene jobsites en kreeg niet het gewenste resultaat.

Case study: Bio-ingenieur Biogasinstallatie bij Guilliams Group

Guilliams Group

Bij Guilliams Green Power gaat geen enkele natuurlijke bouwsteen verloren. Het bedrijf maakte voor de werving gebruik van algemene jobsites en kreeg niet het gewenste resultaat. Deze aanpak is echter niet voldoende wanneer er zeer specifieke eisen worden opgesteld.

De uitdaging

Qiwie staat voor een uitdaging. Guilliams Group was op zoek naar iemand voor de functie van Bio-Ingenieur Biogasinstallatie met twee zeer specifieke voorwaarden. Een diploma Bio-ingenieurswetenschappen en minstens 5 jaar ervaring in waterzuivering of in een andere relevante sector.


De oplossing

De eerste veertien dagen
We hebben bewust gekozen om al bij de lancering "Biogasinstallatie" mee in de titel op te nemen. Zo beperken we het bereik maar trekken we wel de juiste kandidaten aan.

Week drie en vier
Door het specifieke profiel is de doelgroep erg klein en moeten we dus een stapje voor zijn op andere bedrijven. Daarom hebben de sponsoring op indeed verhoogd.

Week vijf en zes
Dankzij nog een aantal boosts op de jobkanalen, zijn we uiteindelijk gestrand op vijf kandidaten... waaruit ze iemand hebben aangeworven.

Laatste veertien dagen
De laatste twee weken van de campagne waren in dit geval overbodig aangezien de campagne binnen de zes weken gelanceerd en de kandidaat aangeworven werd.

Het resultaat

Op zes weken tijd heeft Guilliams Green Power een Bio-Ingenieur kunnen aanwerven. Niet via peperdure werving- en selectiekantoren maar dankzij de juiste mix van kanalen in combinatie met een sponsoring op de jobzoekmachines.


Een wervingscampagne opstarten is dus niet passief publiceren en hopen op het beste. Het is de instroom analyseren, nadenken en hierop anticiperen om doorheen de looptijd de juiste kandidaten te bereiken. Wil je ook advies bij het publiceren van vacatures, laat het ons weten op advies@qiwie.be.